一个团队对于企业的影响到底有多深?

2021-02-08 08:40:33 179

TEAM已经成为商界的一个时髦词。关于团队重要性的书籍和文章数不胜数,每年都有管理顾问、学者和研究人员不断提出关于团队建设各个方面的理论和研究。但百万美元的问题是:什么是团队,为什么商业界如此强调?当兴趣、态度、爱好相近的个人走到一起朝着一个共同的目标努力,就形成了一个团队!没有共同目标,就没有团队。团队成员努力不辜负彼此的期望,成功完成分配的任务。石家庄拓展训练是很多企业团队选择的团队建设活动。一个团队必须一起工作,或者简称为环境管理。让我们一起实现更多。

除非每个成员都专注并理解自己的责任,否则团队不可能比个人做得更好或取得更多的成就。现在越来越多的企业会选择户外拓展训练。每个人都必须有动力发挥自己的水平。为了得到好的表现,尽量避免把任务强加给团队成员;相反,个人被允许采取主动。z理想的情况是团队成员以韧性和精神站出来接受挑战。这是团队建设的起点。

,企业拓展训练团队建设

团队建设是指激励团队成员、提高团队整体绩效的各种活动。激励因素是必须的。团队建设活动包括培训团队成员和激励他们发挥自我能力的各种任务。

团队领导可以而且必须开展有趣的团队建设活动,以帮助他们的团队团结起来。这些活动可以是专门策划的,例如公司野餐、电影日、寻宝、体育比赛、假期/假期/一起旅行或主题活动。

或者,团队建设可以整合到日常任务中,比如会议开幕、演示、会议、工作午餐等。可以开展各种活动来解决不同的团队问题,但确保活动有趣会提高活动的有效性。

第二,15个团队建设练习

培养团队精神和良好素质的有趣的团队建设练习包括:

1.氦棒-看似简单的团队活动。形成两条互相面对的线。把一根细长的棍子放在小组的食指上。目标:降低到地面。现实:涨了!

2.有毒废物——一种受欢迎且引人入胜的群体活动。配备橡皮筋和绳索,一个团队必须弄清楚如何运输一桶“有毒废物”,并将其倒入中和桶。这项活动可以用来强调团队合作或领导力的几乎任何方面。

3.雷场——散布在室内或室外的物体。两人一组,一个人口头指导他/她的同伴,一个人蒙住眼睛,穿过雷区。

4.缩放-一组试图从一组连续的图片中创建一个统一的故事。这些图片是随机排序分布的。每个人都有一张照片,但不能给别人看。这个活动需要耐心,需要沟通,需要试着从别人的角度去理解,才能重现故事的顺序。

5.管道/地沟球——可以根据年龄和环境进行调整的快节奏活动。每个参与者都有一条排水沟或半管。目标是利用水槽的长度将各种大小的大理石或球从A点移动到B点而不掉落。

6.重要提示——中等规模团队的强大团队建设练习。参与者必须在给定的时间框架内尝试几次,并依次触摸随机放置的数字。

7.基于破冰船"团队杂耍"的团队建设实践。要求各组尽可能快地玩杂耍。邀请团队在他们能够交付的时间内“出价”。

8.气球活动——可以用气球完成的小组活动。提倡温柔有趣的体育锻炼,人与人之间相互了解,相互信任,共同努力。

9.多方向拔河——有趣、体力要求高、竞技性强的团队活动。几个队互相竞争,需要沟通,需要战术,需要实力才能赢。

10,全部上船!–典型的团队建设活动,其中团队需要相互支持,以努力占据不断缩小的空间。

11.生存场景——“你的飞机坠毁了...你的团队需要选择12个有用的Z项才能生存……”

12.伟大的落蛋团队设计了一个鸡蛋包装,防止鸡蛋掉落时破裂。加30秒的叮当声卖他们的套餐。随之而来的是一场鸡蛋大拍卖。

13.曼荼罗团体-团体动力学练习。每个人都由一个对象来代表。物体是“种姓”,就像骰子一样。小组成员分享他们的感受并重新排列对象。

14.创建自己的小组活动——让小组参与新小组活动的设计和演示。这是一个具有挑战性的练习,需要团队合作的所有要素——沟通、目标设定、计划、合作、创造力、任务导向等等。

第二,成功的团队建设

无论你选择哪项活动进行团队建设,你的活动成功与否都会受到以下因素的极大影响:

1.活动和要求的学习结果之间的一致性。

2.主持人营造的环境和氛围。

3.主持人的热情和创作热情

4.承认有些人在从事活动时比别人更自在。

5.团队是如何组成的(组合、规模、方法)

6.报告的质量和方法。

7.事后跟进

也许通过为你的团队建设情况采取一些这样的活动,你将更接近于为你的公司提供一个促进团队精神和培养企业的环境